□杨理军
近日，深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组暨中央层面工作专班总结会议召开，会议强调，学习教育结束不是作风建设的终点，而是新的起点。整治干部违规吃喝作为作风建设的一项重要内容，我们要以“零容忍”的态度，坚持露头就打、标本兼治，严防“破窗”效应，弘扬新风正气。
违规吃喝与党的光荣传统相背离。当年，美国记者斯诺深入延安采访后，把烙上艰苦奋斗精神的共产党人和人民军队看成是一支“神奇的队伍”，虽然衣衫褴褛、缺枪少弹，但具有“东方魔力”，闪烁“兴国之光”。在这种“东方魔力”“兴国之光”的力量下，我们党团结带领人民取得了一个又一个伟大胜利，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。今天，党员干部应当进一步坚定信念、砥砺作风，坚守底线、不越红线、不碰高压线，切实把好作风带进新征程，弘扬在新时代。
个别干部之所以违规吃喝，“管不住嘴”，其根源在于思想认识还存在偏差，觉得吃吃喝喝只是满足一时的口腹之欲，是“小事小节”，甚至认为整治违规吃喝“会影响发展”“不能一刀切”“要体现行业特殊性”。其实大谬。揆诸当下，那些落马分子很多都始于违规参加一些饭局，慢慢放松了自我约束，陷入对方的“围猎”之中，继而一步步滑向违纪违法的深渊。加强学习引导，就要把牢思想“总开关”。通过理论学习、主题党日、警示教育等方式，深刻认识中央八项规定精神的严肃性、权威性，让“铁规矩”“硬杠杠”在心中扎根。要充分认识违规吃喝绝非无足轻重、无伤大雅的“小问题”，而是群众痛恨、破坏党群干群关系的“大问题”，不断增强纪律意识和规矩意识，保持良好的作风。
整治干部违规吃喝，要始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围。压紧压实各单位党委（党组）和纪检部门“两个责任”，聚焦领导干部、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，紧盯节假日、“八小时外”等时间节点，对照“相互吃”“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”“一桌餐”等违规吃喝形态，逐一排查整治。要创新工作方法，广泛采取明察暗访、舆情督办、节点监督等方式，着力抓现行、抓典型、抓通报，并严查干部违规吃喝背后可能存在的“权力寻租”“利益输送”等问题，做到风腐同查同治。对于反映的违规吃喝问题线索，要及时核查处理，严肃追责问责，形成强大震慑。注意做好以案示警，利用典型案例及时开展警示教育，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部吸取教训，端正作风。
管住“舌尖之欲”，谨防“祸从口入”，方能走得正、行得远。把整治违规吃喝融入日常、抓在经常、落在平常，才能推动作风建设常态化长效化，大力营造良好政治生态和干事氛围，不断开辟中国式现代化建设新局面。
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